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東方君泰

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君泰理念

   

東方君泰正是以一種創新性的價值理念、管理理念、服務理念致力于幫助中國裝備制造領域企業在國際化進程中提升軟實力。公司圍繞提升企業軟實力,即企業組織模式、行為規范、價值理念、管理科學、 創新能力、企業文化、品牌戰略、企業社會公信度、企業內外部環境和諧指數等構成影響企業發展長期性、 基礎性和戰略性的要素,逐步發展了五大戰略性支柱業務,即海外工程、本地化服務、教育培訓、咨詢 研究以及售后技術服務,全方位多領域提升所服務企業的導向力、吸引力和效仿力,最終達成同化式的實力—— —個企業文化的吸引力和可持續發展導向性的能力。

君泰價值觀:崇德、協同、鼎新

1.崇德:君泰以德立企,弘揚中華美德,塑造職業品德。

  • 正于心:忠誠企業,謙潔從業;為人誠實,言而有信;工作講原則,做人有底線;公正處事,公平待人;尊重同事,孝敬父母,關愛家人。
  • 忠于事:隨君泰齊發展,與君泰共榮辱;敬業奉獻,不怕吃虧;盡心盡力,勇于擔當;腳踏實地,追求實效。
  • 敏于行:心存危機,戒驕戒躁;開拓視野,與時俱進;自我突破,適應環境;系統思考,快速行動。
  • 精于業:干一行,愛一行,精一行;在解決問題、克服困難中體驗快樂,追求卓越。

2.協同:君泰強調團隊制勝,鼓勵基于專業化的主動協同。

  • 全局心:個人服從團隊,局部服從整體,反對本位主義。
  • 內省心:遇事先自我反思,查找自身不足,反對外部歸因和推諉扯皮。
  • 包容心:尊重他人,求同存異,反對“以自我為中心”和“老好人”現象。
  • 主動心:積極溝通,主動配合,互幫互助,及時補位,發表建設性意見,反對消極被動,反對只提問題不解決問題。
  • 服務心:快速響應協作需求,徹底解決問題,避免反復,反對配合別人工作是“幫忙”的思想。

3.鼎新:君泰弘揚創新精神,包容探索中的失誤。

  • 善積累:在實踐中學習和總結,舉一反三,切磋共享。
  • 善鉆研:甘于寂寞,吃透問題,不斷創新技術、方法和工具,更有效地解決問題。
  • 善改進:尋找差距,更高標準地達成工作目標。
  • 善優化:既遵循規范,又不束手束腳,持續優化管理體系。
  • 善創造:認準目標,敢打敢拼,努力開創新領域,探索新道路,創造新業。

組織建設原則:依法治企——建設完備法治,實現依法治企。

  • 規范化管理:不斷提升制度化、流程化和精細化水平,規避人為因素造成的波動與風險,推動企業持續、穩定、健康發展。
  • 規范與創新結合:以規范完善創新機制,以創新提升規范水平,使人人充滿激情,組織充滿活力。
  • 責權利統一:依法落實并履行責任,依法授予并行使職權,依法創造并分配利益,實現人盡其才,才盡其用。
  • 法理情相諧:“法”為本,以完備的制度規范行為;“理”為核,以公平、公正、廉潔的管理凈化環境;“情”為魂,以人性化的關愛凝聚人心。

經營管理理念:以客戶為中心,以員工為中心

君泰堅持“以客戶為中心,以員工為中心”的經營管理理念,不斷壯大民族產業,引領行業發展方向,并通過與合作伙伴共贏,為客戶創造價值,進而造福社會、興旺企業、富裕員工、回饋股東。

(一) 事業目標

  • 君泰集團:締造君泰品牌,拓展國內、國際市場,成為具有全球影響力的,以教育培訓為主業、適度多元化的產業集團。
  • 本地化業務:鞏固中國汽車本地化第一品牌,成為國際主流汽車企業本地化供應商。
  • 培訓業務:以提升主業競爭力為已任,打造中國職業教育的第一品牌。
  • 咨詢業務:致立于幫助中國裝備制造企業的國際化軟實力的提升,進行行業資源的深度整合,逐步成為中國的JDPower。
  • One for One 精英倶樂部:垂直化、精英化的人才交流平臺。

(二經營管理理念——以客戶為中心,以員工為中心

不斷創造具有質量、服務和成本綜合優勢的產品是君泰競爭優勢的源泉,不斷培育忠實客戶是君泰事業長青的基礎,不斷提升員工的職業化素養是君泰持續發展的不竭動力。三者的有機結合,構成君泰的核心競爭力。

以客戶為中心:以客戶的成功為中心,為客戶創造更大價值。以客戶為中心不是無條件地滿足和盲目迎合,而是敏銳洞察和深入挖掘客戶本質的潛在需求,實現對客戶需求的主動適應和有效引導。以客戶為中心,必須以對客戶高度負責的態度,堅持為客戶創造價值,提供高質量的產品和高標準的服務,鑄就最佳客戶體驗。

以員工為中心:篤行人性化管理,最大化地調動員工積極性、主動性和創造性。關心員工成長,搭建成功舞臺;關愛員工生活,建設和諧幸福家園。堅持公司與員工雙贏,既反對單純任務導向,又反對“老好人”的做事方式;既嚴格管理,又做好服務。制定和執行政策應充分考慮員工的體驗和感受;開展工作應尊重個性和差異,充分發揮主觀能動性;帶領團隊應關注員工成長和進步。

(三) 利益相關者價值

  • 與合作伙伴共贏:與合作伙伴相生互助,共贏發展,打造產業價值鏈協同優勢。
  • 為客戶創造價值:以客戶為中心,提升響應速度,完善產品質量和服務,創造最佳客戶體驗。
  • 造福社會:壯大民族產業,做優秀企業公民。
  • 富裕員工:以員工為中心,建設職業發展平臺,幫助員工成就人生理想。
  • 回饋股東:兼顧股東長、短期利益 ,樹立各方稱道的資本市場口碑。

 

 

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